Erwecke Karriereträume in Dir!

Sind Sie eine qualifizierte und engagierte Mutter, die bisher nur in Teilzeit gearbeitet hat?
Fühlen Sie, dass Sie nicht gemäß Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen eingesetzt werden?

Sie sind nicht allein. Tausende von Müttern stehen täglich vor der Herausforderung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und dennoch ihrer Leidenschaft und Karriere nachzugehen.

Sie haben das Potential. Wir zeigen Ihnen den Weg.

Unsere speziell entwickelten Workshops bieten Ihnen:

1. Selbstbewusstseinstraining: Erkennen Sie Ihren eigenen Wert und bauen Sie Selbstvertrauen auf, um für Ihre Karriereziele zu kämpfen.
2. Karriereplanung: Erhalten Sie klare Richtlinien und Strategien, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
3. Netzwerkmöglichkeiten: Vernetzen Sie sich mit gleichgesinnten Frauen und Branchenexperten, die Ihre Vision teilen und Sie unterstützen.
4. Work-Life-Balance: Lernen Sie, wie Sie Familie und Beruf erfolgreich managen, ohne Kompromisse bei einem von beiden einzugehen.

Setzen Sie den ersten Schritt zu Ihrer Traumkarriere!

Es ist Zeit, Ihre Qualifikationen, Ihre Leidenschaft und Ihre Energie zu nutzen, um die Karrierechancen zu schaffen, die Sie verdienen.
Wir helfen Ihnen, die nötigen Impulse und Kenntnisse zu vermitteln, um voranzukommen.

Melden Sie sich heute noch an und entdecken Sie, wie Sie Ihre Karriereziele erreichen können!

Entfalte die Königin der Herzen in Dir – Seminar im Schloss

Einmal im Leben wie eine Königin fühlen, während Sie an sich und Ihrer Zukunft arbeiten? Genau das bieten wir Ihnen!

Betreten Sie das majestätische Schloss, spüren Sie die Geschichte in jeder Ecke und lassen Sie sich in eine Welt entführen, in der Sie im Mittelpunkt stehen.

Was Sie erwartet:

• Einmalige Schlossatmosphäre: Wandeln Sie durch prachtvolle Hallen, genießen Sie den Blick auf ausgedehnte Schlossgärten und tauchen Sie in eine Umgebung ein, die inspiriert und motiviert.
• Individuelle Workshops: Entdecken Sie mit Experten an Ihrer Seite neue Perspektiven, bauen Sie Selbstwertgefühl auf und erarbeiten Sie Strategien, um Ihre Karriere- und Lebensziele zu erreichen.
• Exklusive Kosmetikbehandlungen: Gönnen Sie sich Momente der Entspannung und Schönheit, um sich von Ihrer besten Seite zu zeigen.
• Professionelle Fotografie: Unsere Top-Fotografen setzen Sie ins richtige Licht. Nehmen Sie nicht nur Erinnerungen, sondern auch professionelle Bilder mit, die Ihre neu entdeckte Stärke und Eleganz widerspiegeln.

Warum dieses Seminar?

Weil Sie es sich wert sind! Nutzen Sie die Chance, in einer unvergleichlichen Umgebung an sich zu arbeiten, sich selbst neu zu entdecken und ein neues Bewusstsein für sich selbst zu entwickeln.

Es ist mehr als ein Seminar, es ist eine Reise zu sich selbst.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Schloss und starten in ein neues Kapitel voller Selbstbewusstsein und Eleganz.

„Träume dir dein Leben schön und mach aus diesen Träumen eine Realität“
Marie Curie

Kaum etwas verändert das eigene Leben so einschneidend wie eine Mutterschaft.

Was da auf Eltern zukommt, ist in dem Ausmaß oft gar nicht vorher plan-und abschätzbar. Während einige die Veränderungen entspannt angehen, fühlen sich andere komplett überrollt von der neuen Situation und den damit verbundenen Herausforderungen.

Nur nachvollziehbar, dass das auch Einfluss auf die Rückkehr in den Job hat.

Mütter haben es nicht leicht, sich in der Arbeitswelt zu behaupten.
Noch immer haben sie mit den verfestigten Vorurteilen althergebrachter Gesellschaftsmodelle zu kämpfen. Gleichzeitig sind die Veränderungen gerade für die junge Mutter kräftezehrend.
Dadurch sehen viele einfach den Schatz an Kompetenzen der neuen Rolle als Mutter.

In meinem Coaching HAPPY WORKING MAMI begleite ich junge Mütter intensiv auf dem Weg in den Wiedereinstieg, sie zu stärken und neu zu entdecken wie sie

– gesellschaftlichen Vorurteilen entgegnen können
– mit Absagen beim Bewerbungsgespräch umzugehen
– die neue Herausforderung „Job und Kind“ bestehen
– lernen, nein zu sagen
– den richtigen Arbeitgeber für ihre individuelle Situation finden
– das eigene Selbstwertgefühl und -bewusstsein in Einklang bringen.

Jeder Weg ist einzigartig.
In meiner Arbeit habe ich gelernt, dass es keinen vorgefertigten dafür Plan gibt.
Jede Familie muss ihren eigenen Weg finden und den begleite ich gerne.

Karriere kann sich auch für junge Mütter in vielen Facetten definieren:
Streben nach Spitzenpositionen, flexible Arbeitsmodelle oder persönliches Wachstum.
Dabei ändern sich Ansichten während der Elternzeit nicht selten, so auch Karrierepläne.
Veränderungen bieten durchaus Chancen – da hilft es, jemanden an seiner Seite zu wissen, der einen ein Stück weit auf dem neuen Weg begleitet, bis man sich sicher fühlt.

Ich stehe zur Seite und zeige Ihnen Ihre Karrieremöglichkeiten. Und das ist auch ok so.

Frauen-Förderung im Unternehmen „Potenziale entdecken, fördern und implementieren“

Seminar-Struktur:

Teil I     Expertin für Coaching von Arbeitnehmerinnen

• Einführung: Warum ist die Förderung von Frauen im Unternehmen wichtig?
• Persönliche und berufliche Herausforderungen von Frauen verstehen.
• Tools und Techniken für Frauen, um Selbstbewusstsein und Sichtbarkeit im Unternehmen zu steigern.
• Erfolgsstrategien und Best Practices von führenden Frauen in der Wirtschaft.

Teil II    Ihre Unternehmensberatung

• Analyse: Wie steht es aktuell um die Frauenförderung
• Maßnahmenplan: Wie können Sie Frauen besser fördern und integrieren?
• Implementierung: Umsetzung aus dem Seminar gewonnener Erkenntnisse und Strategien.

Nach dem Seminar:

Geförderte Unternehmensberatung:

• Detaillierte Analyse der Unternehmenskultur und -struktur in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit.
• Erarbeitung eines individuellen Maßnahmenplans zur Integration und Förderung von Frauen.
• Fortlaufende Unterstützung und Follow up, um anhand der erarbeiteten Maßnahmen greifen nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Marketing:

• Zeigen Sie, wie Ihre Programme Erfolgsgeschichten von Frauen ermöglichen.
• Lassen Sie Teilnehmerinnen oder Klientinnen als Testimonials sprechen.
• Betonen Sie den ROI: Unternehmen, die Frauen erfolgreich fördern und in Führungspositionen integrieren, sind oft erfolgreicher und innovativer.
• Organisieren Sie Webinare oder Info-Abende in Präsenz, die potenziellen Kunden die Vorteile Ihres Angebots aufzeigen.

Zielgruppen:

• KMUs, die den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen möchten.
• Größere Unternehmen, die ihre Diversitäts- und Inklusionsstrategien überarbeiten oder verbessern möchten.
• Start-ups, die von Beginn an eine geschlechtergerechte Unternehmenskultur etablieren möchten.

Modular Zusatzangebote:

• Individuelles Coaching für Mitarbeiterinnen, die Führungspositionen anstreben.
• Workshops für Führungskräfte zum Thema

„Frauen in Führung – Herausforderungen und Chancen“.

• Ein Online-Kurs oder Webinar-Serie als Follow-up oder Einstieg in das Thema.

Die Kombination aus spezialisiertem Coaching für Arbeitnehmerinnen und praktischer Unternehmensberatung zur Implementierung der Erkenntnisse garantiert den umfassenden Ansatz, das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen voll auszuschöpfen und gleichzeitig eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern.

Ein starkes Angebot mit großem Potenzial.